ПОЛИТИКА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Самый ценный для нас ресурс это человеческий. Атмосфера, в которой люди могут чувствовать себя счастливыми, развиваться и принимать решения, очень полезна и для компании и для ее работников. Приоритетом управления мы считаем человеческие отношения, а каждого отдельного человека расцениваем как приобретенную ценность. Люди, с которыми мы работаем каждый день, очень важны для нас, и наши отношения выстроены на принципе обоюдного уважения к достоинству и личности.

НАШ КАПИТАЛ ЭТО НАШИ СОТРУДНИКИ

Параллельно с развитием мира, мы приспосабливаемся к меняющимся условиям, но в то же время, отдаем себе отчет, что передовые технологии, глобальная конкуренция и новые возможности должны отражаться на нашей работе. Мы понимаем, что чтобы справиться с этой задачей, без сомнения, необходимо внедрить постоянно развивающуюся политику управления человеческими ресурсами. И лишь организация, имеющая в штате квалифицированных сотрудников, способная удержать их и способствовать их профессиональному развитию, может получить конкурентоспособное преимущество. Мы это понимаем и создаем наше будущее не только инвестированием в технологии, но и в наши человеческие ресурсы.

«Каждый управляющий должен быть хорошим управляющим человеческими ресурсами, в связи с чем, мы предоставляем нашим управляющим всю информацию о технике управления человеческими ресурсами и оказываем всяческую поддержку для их развития».